La modularisation désigne un système de formation constitué d'éléments appelés modules. Des cycles de formation sont subdivisés en modules qui peuvent être suivis séparément. Le candidat peut en grande partie choisir librement dans quel ordre suivre les modules et à quel moment. De cette manière, un cycle de formation peut être suivi en une seule fois ou être réparti sur trois à quatre années. Les compétences acquises dans un autre contexte sont prises en compte.
Un module permet d'acquérir une compétence professionnelle précise, autrement dit un savoir-faire à utiliser tous les jours dans la vie professionnelle. Chaque module représente en général 40 à 120 heures d'apprentissage, dont une partie peut être effectuée dans des cours, tandis qu'une autre demande un travail personnel ou correspond à des travaux dans le cadre d'un projet. Chaque module s'achève par un contrôle des compétences, une sorte d'examen axé sur la pratique.
Plusieur modules ensemble permettent d'obtenir un brevet fédéral.
Document édité par le CECOM forêt: "La forêt – un secteur d’avenir: Se perfectionner – suivre des modules" (pdf 193 Kb)
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