À propos du Centre de formation

Le Centre forestier fonctionne en tant qu’école professionnelle sous l’égide de la direction générale de l’environnement du canton de Vaud, respectivement l’inspection cantonale des forêts.

L’évolution de la formation professionnelle forestière et l’essor des diverses filières ont contribué au développement de la diversité des activités du Centre, développement qui prouve que la formation est aussi pérenne et dynamique que la forêt.

Retrouvez notre organigramme ici.

Certification ISO 21001

Le CFPF est certifié ISO 21001 depuis le 18.08.2025.

C'est une norme internationale qui spécifie les exigences d'un système de management pour les organismes d'éducation et de formation (SMOE), visant à améliorer la satisfaction des apprenants et les autres parties prenantes.

Concrètement, le SMOE est une manière structurée de gérer et améliorer en continu notre institution de formation, pour que nos prestations répondent toujours mieux aux besoins de nos apprenants, de nos collègues et des autres personnes concernées.

🎯 À quoi ça sert ?

Le SMOE a pour objectif de :

  • Garantir une formation de qualité pour les apprenants.

  • Mieux écouter et répondre aux attentes des parties concernées (apprenants, formateurs, employeurs, partenaires).

  • Améliorer notre fonctionnement (organisation, outils, méthodes pédagogiques, sécurité, etc.).

  • Favoriser une culture de l’amélioration continue au sein de notre centre.

🧭 Sur quels principes repose le SMOE ?

Voici les 5 idées clés à retenir :

  1. Les apprenants sont au centre : on vise à répondre à leurs besoins de manière équitable et personnalisée.

  2. Chacun contribue à la qualité : du formateur à l’administration, tout le monde a un rôle à jouer.

  3. Les décisions sont basées sur des faits : on observe, on mesure, on analyse.

  4. On pense en processus : chaque activité fait partie d’un ensemble logique (ex. : accueillir, former, évaluer, accompagner).

  5. On s’améliore constamment : après chaque cycle, on fait le point, on corrige, on progresse.

🔄 Comment fonctionne le SMOE ?

On suit un cycle en 4 étapes (PDCA) :

  • Planifier : définir nos objectifs, organiser nos activités.

  • Faire : mettre en œuvre ce qui a été prévu.

  • Vérifier : évaluer les résultats (satisfaction, qualité, sécurité…).

  • Agir : corriger ce qui ne fonctionne pas, améliorer ce qui peut l’être.

📌 Pourquoi c’est important pour nous ?

  • Pour garantir une formation cohérente et de qualité.

  • Pour mieux coopérer entre secteurs.

  • Pour être reconnus officiellement comme un centre de formation exemplaire.

  • Pour que chacun sache son rôle, ses responsabilités et comment contribuer à la mission commune.

Vous trouverez ici notre politique éducative plus détaillée.