Contremaître
Domaine d’activité
Le contremaître forestier occupe un rôle de cadre opérationnel au sein d’une entreprise forestière publique ou privée. Il organise, dirige, supervise et évalue les travaux liés à la récolte du bois, aux soins à la jeune forêt et aux biotopes, ainsi qu’à l’entretien des infrastructures et des moyens techniques. En accord avec le chef d’entreprise, il assume les tâches qui lui sont déléguées et garantit la mise en œuvre des objectifs définis.
Compétences opérationnelles principales
Dans le cadre du poste défini par l’entreprise, le contremaître assure notamment :
planifier les interventions, organiser les ressources et préparer les ordres de travail.
diriger les collaborateurs sur le terrain, transmettre les consignes, superviser l’exécution et appliquer les mesures de sécurité.
collaborer avec les entreprises mandatées et s’assurer de la cohérence des interventions.
analyser les résultats obtenus, comparer prévisions et réalisation, proposer des améliorations.
organiser et assurer la formation pratique des personnes en formation, les accompagner dans leur progression professionnelle.
Ces tâches transversales s’exercent dans les domaines suivants :
récolte du bois
soins à la jeune forêt et aux biotopes
ouvrages forestiers
entretien de l’équipement et des infrastructures
Exercice de la profession
Comme cadre opérationnel et remplaçant du chef d’entreprise, le contremaître assure la direction des secteurs d’exploitation qui lui sont confiés. Il informe les collaborateurs, encadre les équipes et supervise l’ensemble du déroulement des chantiers, tant sur le plan technique que sécuritaire. Il gère les situations courantes, anticipe les problèmes, met en place les mesures correctrices et contribue à maintenir un environnement de travail sûr et efficace.
Dans toutes ses activités, il veille à la durabilité des interventions et au respect des ressources naturelles, en appliquant des méthodes adaptées à la biodiversité et aux écosystèmes forestiers.
Modules sous la responsabilité de Lyss
C2 Construction et entretien d’ouvrages forestiers
D7 Stations forestières et protection des sols
E16 Organisation de chantiers de coupe et méthodes de récolte
E19 Classement et cubage des bois
G4 Technique de travail et d’apprentissage personnelle
G5 Gestion de l’équipement et des infrastructures
H2 Formateur en entreprise
Modules sous la responsabilité du CFPF
D9 Soins sylvicoles
E17 Organisation de travaux de bûcheronnage à risques particuliers
H3 Conduite de collaborateurs et d’équipes
I1 Stage de contremaître forestier
-> Dont modules à choix :
D17 Entretien et valorisation de biotopes
E14 Introduction à la technique du câblage
Objectifs de la formation
Organiser et planifier les travaux forestiers dans tous les domaines d’activité.
Diriger et encadrer les équipes sur le terrain.
Identifier les dangers et garantir la sécurité sur les chantiers.
Superviser l’exécution des travaux et assurer leur qualité.
Évaluer les résultats, analyser les coûts et proposer des améliorations.
Former et accompagner les personnes en formation.
Gérer et entretenir les équipements et infrastructures.
Assurer des interventions durables et respectueuses des écosystèmes.
Conduire un mandat complet de manière autonome, de la préparation à l’évaluation.
Prérequis
CFC de forestier-bûcheron ou formation équivalente à l'étranger, avec une expérience pratique dans les travaux forestiers, notamment la récolte du bois.
Vous êtes intéressé.e.s ? Vous pouvez aller prendre des informations sur le site de l'ORTRA Forêt Suisse.