Management et Innovation

Objectifs du cours

• Se connaître et développer ses compétences

• Innover et développer un réseau

• Construire et piloter son équipe

Contenu

1. Définir ce qu’est un leader et se situer personnellement / connaître les compétences-clés à développer

2. Comprendre l’intelligence augmentée et identifier ses apports et ses limites en management

3. Comprendre les différents types d'organisation et leurs défis

4. Intégrer la connaissance des profils des collaborateurs dans la gestion d’une entité

5. Identifier des méthodes innovantes pour encourager l'engagement et la proactivité des équipes forestières.

6. Développer des tactiques pour renforcer la cohésion d'équipe et poursuivre des objectifs communs.

7. Favoriser la décentralisation de l'autorité

Connaître les dynamiques de groupe : explorer le lien entre les différentes structures d’équipe et la performance de votre équipe, pour pouvoir adapter votre style de leadership en conséquence / gérer divers types d’entretien avec le personnel / connaître des outils de gestion de conflits

• Méthodes pédagogiques :

L’animation du cours varie en fonction des contenus entre :

·  Apports théoriques et pratiques

·   Mise en situation

·   Travail en groupe

·   Plénum

·   Réflexion individuelle

·   Jeu de rôle

·    Ateliers

·         …

Durée du cours

6 jours étalés sur 2024

Public cible

Les cadres forestiers (gardes forestiers, chefs d’entreprise, Directeurs de Groupement ou de Corporation, ingénieurs) souhaitant renforcer leurs compétences en management et innover dans leurs pratiques professionnelles.

Prix du cours

• Fr. 400.-/journée/participant (repas inclus)

• Coût total : Fr. 2'400.-

• Possibilité de prise en charge partielle par certains cantons (jusqu'à 50% des frais pour le canton de Vaud).

Nombre de participants

Maximum 15

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